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Maternité et leadership

Maternité et leadership

Les mères créatrices d'entreprise La plus grande difficulté dans la vie d'une mère: rester disponible pour ses enfants et performantes dans son travail. Et si la solution pouvait passer par la création d'entreprise? La maîtrise du rythme de vie, de ne pas cesser de travailler tout en élevant ses enfants, au plus près de leur quotidien et de leurs besoins:…
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Plus les hommes et les femmes partagent les tâches, plus ils divorcent

Plus les hommes et les femmes partagent les tâches, plus ils divorcent

Pour ceux et celles qui n'auraient pas lu mon Tweet, je ne résiste pas à l'envie de mentionner cette étude norvégienne. Selon l'étude L'égalité à la maison, présentée dans l'article du Huffington Post reproduit ci-dessous, la conclusion est : La proportion de divorces parmi les ménages qui partagent les tâches domestiques de manière équitable est environ 50% plus élevée que…
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Femme-Travail : le travail invisible auprès d’enfants, personnes handicapées et/ou de parents âgés

Femme-Travail : le travail invisible auprès d’enfants, personnes handicapées et/ou de parents âgés

Après avoir beaucoup publié d'articles sur la difficulté à concilier vie familiale et vie professionnelle, WomanAttitude vous propose d'étudier les statistiques du Rapport du CNSA 2011, qui montrent que 70% des personnes aidant les personnes âgées sont des femmes. La société française vieillissant, ces situations seront autant de situations jugées insupportables et inégalitaires pour nos gouvernements occidentaux et pour les…
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Femme et travail – Je le saoule avec mon job!

Femme et travail – Je le saoule avec mon job!

Qu'est-ce qui motivent de nombreuses femmes à parler de leur job, de leurs soucis sous la forme d'un monologue avec leur mec , parfois au point de risquer de le voir partir? Dans la série des solutions à apporter à l'équilibre des relations homme-femme, voici de nouvelles pistes de réflexion que la rédaction de Femme Actuelle nous propose dans un…
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Femme-Travail – La course aux talents dans les économies émergentes

Femme-Travail – La course aux talents dans les économies émergentes

Where the Race for Talent Is Tight, Women Gain Speed Publié dans le Blog de la Harvard Business Review, cet article de Avivah Wittenberg-Cox, que vous connaissez déjà par le résumé que je vous ai proposé de son livre Why Women mean Business, évoque le recrutement par les compagnies internationales de managers chinoises, russes ou brésiliennes. Je ne vous retranscris…
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UNAF – Enquête 2013 sur la Conciliation Travail-Famille

UNAF – Enquête 2013 sur la Conciliation Travail-Famille

L'UNAF (Union Nationale des Associations Familiales) présente le Baromètre Salarié  de l'Observatoire de la Parentalité en Entreprise -UNAF 2013 Dans cette enquête , il apparaît que l’harmonisation entre vie familiale et vie professionnelle reste une attente majeure des salariés, encore insuffisamment prise en compte dans les entreprises. 93 % des salariés-parents - préoccupation « importante » et pour 55 % d'entre eux « très importante…
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Conférence Woman Attitude at the European Youth Congress 2013 – European Parliament

Conférence Woman Attitude at the European Youth Congress 2013 – European Parliament

Le 20 et 21 mars 2013 se tenait le European Youth Congress 2013, rassemblant des étudiantes italiennes et espagnoles en formation à l'Istituto Superiori dei Studi Sulla Donna de Rome. Lors de cette conférence "Essere Donna Oggi: Sai che significa? Molti dicono di si ... " ou encore  " Etre femme: savez-vous ce que cela signifie? Beaucoup disent d'elles..." ,…
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Why Women Can’t Have it All! – Famille et Travail : quelle conciliation? – Suite et Fin

Why Women Can’t Have it All! – Famille et Travail : quelle conciliation? – Suite et Fin

Vous vous rappellerez sans doute mon 'article précédent exposant pourquoi Anne-Marie Slaughter avait claqué la porte de la Maison Blanche pour être plus proche de ses deux jumeaux. En réponse aux nombreuses attaques reçues après la parution de son interview, voilà que celle-ci nous apporte des éléments qui éclairent sa décision. Dans la vidéo présentée ici, Anne-marie Slaughter s'explique à la…
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Why Women still can’t have it all! – Famille et Travail: quelle conciliation?

Why Women still can’t have it all! – Famille et Travail: quelle conciliation?

En juin 2012, un article paru dans The Atlantic Why Women still can't Have it All! par Anne-Marie Slaughter, première femme Directeur de Cabinet au Ministère des Affaires Etrangères américain de l'Administration Obama, créé l'évènement. Après deux ans de travail tellement intense qu'elle ne voyait ses enfants qu'entre deux portes, elle abandonne  son job, job dont tous les politiques rêvent.…
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Conciliation Travail-Famille : Renée Flemming, chanteuse d’Opéra, nous évoque ses questionnements

Conciliation Travail-Famille : Renée Flemming, chanteuse d’Opéra, nous évoque ses questionnements

Renée Flemming, la chanteuse américaine née en 1959, est une femme directe et sympathique. Elle a eu deux enfants avec l'acteur Rick Ross dont elle a divorcé en 1998. Merveilleuse Mozartienne, elle aborde les oeuvres de Mozart, Puccini, Ravel ou Dvořák avec un réel talent. Ce film évoque la difficulté pour elle de choisir ses priorités entre sa famille et…
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