Femme-Travail – La course aux talents dans les économies émergentes
Where the Race for Talent Is Tight, Women Gain Speed Publié dans le Blog de la Harvard Business Review, cet article de Avivah Wittenberg-Cox, que vous connaissez déjà par le résumé que je vous ai proposé de son livre Why Women mean Business, évoque le recrutement par les compagnies internationales de managers chinoises, russes ou brésiliennes. Je ne vous retranscris…
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